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Ihre Karriere – in jedem unserer Projekte geplant

Seit über 70 Jahren planen, entwickeln, gestalten, überwachen, fördern und sichern wir den Fortschritt unserer Gesellschaft. Mit integraler Planung und kluger Koordination zukunftsweisender Gebäude, Energieanlagen und Infrastrukturen.

An Anerkennung erkennen Sie uns.

Aufstieg und Weiterbildung

Sie sind uns wichtig. Deshalb tun wir viel, damit Sie sich wohl fühlen und sich entsprechend entwickeln können. Dafür bieten wir Ihnen verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, wie die Teilnahme an Fachveranstaltungen, Workshops, Zertifizierungsprogrammen und Sprachkursen. Um Ihren beruflichen Weg klar und konkret zu gestalten, realisieren wir regelmäßig Mitarbeitergespräche. Feedback ist für uns das Instrument, um individuelle Ansprüche einzubeziehen und um parallel unser Miteinander voranzubringen.

 

  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Teilnahme an:
    • externen Fachveranstaltungen
    • internen Workshops
    • Programmen zur Zertifizierung
    • Sprachkursen
  • Mitarbeit an Forschungsprojekten von Hochschulen, Partnern, Netzwerken

Flexible Arbeitszeiten

Damit Sie Arbeit und Leben bestmöglich aufeinander abstimmen können, bieten wir Ihnen verschiedene Modelle. Grundlegend arbeiten wir bei IPROconsult nach Gleitzeit. Die Gleitzeit dient dazu, dass Sie z. B. Arbeitsweg sowie die Betreuung von Familienmitgliedern gut mit ihrer Arbeit abstimmen können.

Weiterhin ermöglichen wir Ihnen verschiedene Teilzeitmodelle, Home-Office-Tage sowie Sabbaticals.

 

  • Gleitzeit mit Kernarbeitszeit (Mo – Do: 09 – 15 / Fr: 09 – 13 Uhr)
  • Teilzeitmodelle
    • vollzeitnahe Teilzeit (Arbeitswoche ab 30 h)
    • klassische Teilzeit (z.B. 20h-Woche à 4 h/Tag)
    • Teilzeit bei 32h-Woche (meist 4-Tage-Woche)
  • Home-Office
  • Sabbatical

Arbeiten im Miteinander

Wir arbeiten sehr bewusst an unserem Miteinander: Wie ist die Qualität unsere Zusammenarbeit? Wie kommunizieren wir miteinander? Wo entstehen Konflikte und wie können wir diese lösen? Bei all diesen Themen geht es darum, unsere Zusammenarbeit stetig weiterzuentwickeln, um ein Miteinander zu erschaffen, das den Einzelnen würdigt und Gemeinsames fördert. Mit unseren Projekten beeinflussen wir die Lebensqualität unserer Gesellschaft. So arbeiten wir an Themen, die sinnvoll und erfüllend sind.

 

  • konstante Entwicklung des Miteinanders
  • Qualifizierung der Führungskräfte, damit sie Zusammenarbeit fördern
  • Arbeit in Projektteams (auch standortübergreifend)
  • Räume für Austausch und Miteinander im Arbeitsalltag
  • ergonomische Gestaltung des individuellen Arbeitsplatzes
  • Getränke inklusive

Events, die uns verbinden

Wie Sie wahrscheinlich bereits bemerkten, ist uns das Miteinander sehr, sehr wichtig. Da IPROconsult deutschlandweit mit Niederlassungen präsent ist, veranstalten wir im Jahresverlauf einige Events, bei denen alle zusammen kommen. Dann geht es um Kennenlernen, Austausch und gemeinsam feiern. Wir leisten viel und das wollen wir auch würdigen. Hinzu kommen verschiedene Veranstaltungen, die wir an den einzelnen Standorten realisieren. Auch dabei stehen das Miteinander und der Dialog im Fokus.

 

  • GROSSER GEBURTSTAG: 2019 wird IPROconsult 70 Jahre
  • IPRO-Sommerfest mit Volleyballturnier am Citybeach Dresden
  • IPRO-Weihnachtsfeier in Dresden mit allen Standorten
  • vielfältige Exkursionen unserer Standorte
  • Sportveranstaltungen: Hallen-Fußballturnier, Firmenläufe, individuelle Sportkreise
  • regelmäßige Treffen der Abteilungen zum gemeinsamen Essen
  • Weihnachtsfeier der Senioren für ehemalige Mitarbeiter

Im Einklang mit Kind und Familie

Leben ist mehr als Arbeit. Leben ist vor allem Familie, eine Gemeinschaft, in der ich mich geborgen und wohl fühle. Das ist ein zutiefst menschliches Bedürfnis, dem wir als Unternehmen gerecht werden wollen. Deshalb achten wir darauf, das Privat- gut auf das Arbeitsleben abzustimmen. Jede Lebensphase bietet dabei spezifische Herausforderungen: Vom ersten Zusammenziehen über die Gründung der eigenen Familie hin zur Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger. Auf jede Etappe stellen wir uns mit ein. Beispielsweise ermöglichen wir bei Umzug oder Hochzeit einen gesonderten Urlaub.

 

  • flexible Arbeitszeiten
  • bezahlte Freistellung bei Hochzeit, Geburt, Umzug
  • Ruhebereich für Schwangere
  • Zuschuss zu den Betreuungskosten bei nichtschulpflichtigen Kindern

Für Ihre Gesundheit

Gesundheit ist unser höchstes Gut. Das höchste Gut von IPROconsult sind wiederum Sie. Deshalb unterstützen wir Sie dabei gesund zu sein und gesund zu bleiben. Uns ist bewusst, dass dies ein sensibles und grundlegend privates Thema ist. Deshalb machen wir verschiedene Angebote, die Sie so nutzen können, wie es für Sie passt. Unser Angebot umfasst beispielsweise Sport-Angebote, Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen. Zudem befassen wir uns mit den psychologischen Anforderungen am jeweiligen Arbeitsplatz.

 

  • Sport-Angebote: Yoga, Pilates, Rückenschule
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Schutzimpfungen (aufgrund des Aufgabenbereichs, z.B. bei Abwasseranlagen)
  • Analyse der psychischen Anforderungen an einen Arbeitsplatz im gesamten Unternehmen
  • JobRad (Fahrrad-Leasing)
  • Kulanztage

Sinnvolle Leistungen

Neben den Schwerpunktleistungen bietet Ihnen IPROconsult weitere Möglichkeiten, die Sie gern nutzen können. Diese zusätzlichen Leistungen reichen von Monatskarten für den öffentlichen Nahverkehr bis zu verschiedenen Versicherungsleistungen. Besonders interessant sind die Betriebliche Altersvorsorge und die Vermögenswirksamen Leistungen. Bei besonderen Anlässen erhalten Sie ein Präsent.

 

  • Betriebliche Altersvorsorge (Abschluss einer Direktversicherung)
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Betriebliche Unfallversicherung (bei dienstlichen und privaten Unfällen sind Sie weltweit versichert)
  • Zuschuss für ÖPNV
  • Geschenk zu Geburtstag und besonderen Anlässen
  • Gutscheinkarte

Ihr Kontakt zu IPROconsult

Gern informieren wir Sie zu Ihren Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei IPROconsult.
Wir freuen uns auf unser Kennenlernen.

Stephanie Milk
Leiterin Personalwesen

Stephanie Milk

Die studierte Wirtschaftspsychologin, mit einer Vorliebe für Arbeitsrecht, ist im Jahr 2013 Mitglied der IPRO-Familie geworden. Seit 2015 trägt sie die Verantwortung für alle Mitarbeiterbelange in der Abteilung Personalwesen, deren Leitung sie im April 2020 übernahm.

Eric Graebe
Inhouse Recruiter

Eric Graebe

Der erfahrene Personalmanager kümmert sich als Inhouse-Recruiter darum, neue Kolleginnen und Kollegen für IPROconsult zu gewinnen – nutzt dafür Online-Medien genauso wie Hochschulmessen. Er liebt es, den Tag mit einem 10-Kilometer-Lauf zu starten, der auch schon mal länger werden darf.

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